Saat mengelola karyawan dengan jadwal Dinamis Berdasarkan Jam, penting untuk memperbarui riwayat gaji mereka secara akurat untuk mencerminkan perubahan dalam jam kerja dan tarif gaji. Panduan ini akan membantu Anda memodifikasi pengaturan jadwal kerja gaji sebelumnya dengan efektif.
1. Klik Staff Directory dari bilah samping kiri.
2. Temukan karyawan yang riwayat gajinya perlu diperbarui. Pilih Payroll Info, dan kemudian klik GO.
![](https://s3.amazonaws.com/cdn.freshdesk.com/data/helpdesk/attachments/production/72115742053/original/vyYtTVCr78F2o-zGWTogpnmO3XVWnjE-Mg.png?1726630735)
3. Gulir ke bawah ke bagian Salary History dan klik ikon Edit di bawah kolom Action.
![](https://s3.amazonaws.com/cdn.freshdesk.com/data/helpdesk/attachments/production/72115742055/original/oAEbWroRT-E7qF3HMqsv0euITFokZM9ruw.png?1726630735)
4. Masukkan Salary Effective Date yang baru dan Working Hours in a Day.
![](https://s3.amazonaws.com/cdn.freshdesk.com/data/helpdesk/attachments/production/72115742058/original/xJ2GQdO_wInM0gcNfnfSJBWaggM5PjNmcQ.png?1726630735)
5. Klik SAVE untuk menerapkan pembaruan ini.
![](https://s3.amazonaws.com/cdn.freshdesk.com/data/helpdesk/attachments/production/72115742051/original/AtvxrSJYRO9wCluJrlrwPFcT7FE2IRZeAg.png?1726630735)
6. Selanjutnya, klik ikon Edit Hourly Dynamic Detail.
![](https://s3.amazonaws.com/cdn.freshdesk.com/data/helpdesk/attachments/production/72115742056/original/EgCCjvpnZXk2k6GcRnLbjFS0rdLIIPqrmQ.png?1726630735)
7. Klik EDIT untuk memperbarui tarif gaji per jam. Jika perlu, klik tombol ADD untuk menambahkan tarif gaji per jam yang baru.
![](https://s3.amazonaws.com/cdn.freshdesk.com/data/helpdesk/attachments/production/72115742057/original/qOXwu6B-6KPEdB8sb4FdczhdUl5dmPZNSg.png?1726630735)
8. Isi semua kolom wajib seperti yang ditunjukkan, lalu klik SAVE untuk menyelesaikan perubahan.
Apakah artikel ini membantu?
Bagus!
Terima kasih atas umpan balik Anda
Maaf! Kami tidak dapat membantu
Terima kasih atas umpan balik Anda
Umpan balik terkirim
Kami menghargai upaya Anda dan akan mencoba memperbaiki artikel tersebut